Ülkem insanı işsizlikten uzun süredir dert yana dursun, işsizlik rakamlarını doğru dürüst öğrenemiyoruz bile.
   TÜİK'e göre, mevsim etkisinden arındırılmış işsiz sayısı bir önceki döneme göre 129 bin kişi artarak 4 milyon 677 bin kişi olarak gerçekleşti.
   DİSK Araştırma Merkezi'ne (DİSK-AR) göre ise göre; ümitsiz işsizler, iş aramayıp çalışmaya hazır olanlar, zamana bağlı eksik istihdam ve mevsimlik çalışanlar da hesaplamaya dâhil edildiğinde, Türkiye’de gerçek (geniş tanımlı) işsiz sayısı 7 milyon 364 bini buldu. Ve, geniş tanımlı işsizlik oranı ise yüzde 21 olarak hesaplandı.
   Hangisi doğru acaba ?
   DİSK-AR raporunda en dikkat çeken bölüm, işsizlikteki düzenli yükselişin en çok gençleri ve genç kadınları etkilemesidir.
   Mevsim etkisinden arındırılmış genç işsizliği, Temmuz 2018’de yüzde 20,1 iken Temmuz 2019’da 7,2 puan artarak 27,1’e yükselmiş.
   2018 krizi öncesinde 900 bin seviyesine gerileyen genç işsizliği, krizle birlikte sert bir tırmanışla 1 milyon 508 bin düzeyine gelmiş bile.
   Bu arada, en yüksek işsizlik, yine tarım dışı genç kadın işsizliğinde görüldü.
DİSK-AR'ın raporunda, ekonomik kriz ve sanayi üretimi ile büyümedeki daralmaya paralel olarak istihdamda da daralma devam ettiğine yer veriliyor. Dolayısıyla sadece işsizlik artmıyor, istihdamda da büyük bir daralma yaşanıyor.
   Temmuz 2018’de 28 milyon 721 bin olan mevsim etkisinden arındırılmış istihdam, 728 bin kişi azalarak Temmuz 2019’da 27 milyon 993 bine geriliyor.
Bu raporun 'ALTINA İMZAMI ATARIM' diyebileceğim işsizlikle mücadele başlıklarını da görelim.
   -Haftalık çalışma süresi, gelir kaybı olmaksızın 37,5 saate, fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sınırı 90 saate düşürülmeli.
   -Kamuda kadrolu ve güvenceli istihdam artışı sağlanmalı, personel açığı derhal kapatılmalı.
   -İşbaşında eğitim adı altında çırak, stajyer, kursiyer ve bursiyerlerin ucuz işgücü deposu olarak kullanılması uygulamasına son verilmeli.
   -Herkese en az bir ay ücretli yıllık izin hakkı tanınmalı.
   -Güvencesiz çalışma biçimlerine son verilmeli.
   -Sendikalı hak ve özgürlüklerin kullanımı güvence altına alınmalı.
   -İşsizlik Sigortası Fonu’nun amaç dışı kullanımına son verilmeli, fondan yararlanma koşulları iyileştirilmeli.
   -Kadın istihdamının artırılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli. Ev içi bakım yükü, devletin bakım hizmeti sağlaması ile kadının üzerinden alınmalı.
   Eyyyy emekçiler,
   Eyyyy ülke toplamının yüzde 90'ı,
   Siz bu taleplerin altına imzanızı atmaz mısınız ?