Çayırova’da emekçinin hakkı toplu sözleşmeyle ödenmelidir

Çayırova’da emekçinin hakkı toplu sözleşmeyle ödenmelidir

DEVA Partisi Çayırova İlçe Teşkilat Başkanı Kemal Külte belediyede işçi ve işveren sendikalarının uzlaşmaması halinde konu YHK’ya gitmesin diye alınan grev kararını değerlendirdi. Külte, “Emekçinin hakkı TİS’e imza atılarak ödenmelidir” dedi

DEVA Partisi Çayırova İlçe Teşkilat Başkanı Kemal Külte, Çayırova Belediyesi’nin taşeron işçileri ve arabuluculuk sürecinde uzlaşı olmayınca konunun Yüksek Hakem Kurulu’na gitmemesi için yapılan grev oylamasında çıkan, “Greve evet” sonucunu yazılı açıklama ile değerlendirdi.

 

HAKLARININ ÖDENMESİNDE

HİÇBİR MAZERET OLAMAZ

 

“Emekçinin hakkının ödenmesinde hiçbir mazeretin olmayacağını, derhal bu yanlıştan dönülerek çalışan kardeşlerimizin hak ettikleri şekilde, talep ettikleri koşullarda toplu sözleşmenin yapılması gerektiğini ifade ederiz” diyen Külte açıklamasında ayrıca şu görüşlere yer verdi:

 

BELEDİYENİN TUTUMU

NEDENİYLE SONUÇSUZ KALDI

 

“Çayırova Belediyesi bünyesindeki 600 taşeron emekçi kardeşimizin canla başla hizmet verdiği herkes tarafından bilinmektedir. Bu bağlamda uzunca bir zamandır Hizmet-İş Sendikası ve Çayırova Belediyesi (İşveren sendikası Yerelsen) arasında devam eden toplu sözleşme görüşmeleri belediyenin tutumu nedeniyle sonuçsuz kalmış ve emekçi kardeşlerimiz yapılan oylamayla grev kararı almıştır.

 

“KURU EKMEK YİYORLARSA

AÇ DEĞİLLER” ZİHNİYETİ

 

Çayırova Belediyesi’nin Çayırovalılar’a ait 2021 yılı tahmini bütçesi 206 milyon TL’dir. Bu meblağda bütçeye sahip olup da emekçilerin haklarını vermemek hangi zihniyetin tezahürüdür. Maalesef bu zihniyet, ‘Kuru ekmek yiyorlarsa aç değildirler’ diyen genel zihniyetin Çayırova versiyonudur.

 

SÜRECİN TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ

 

Emekçi kardeşlerimizin hassasiyetleri dikkate alınarak hareket edilmeli, Çayırovamız’a hizmet eden bu insanlarımızın mağduriyetleri bir an önce giderilmelidir.

 

Sürecin yakından takipçisi olacak ve her platformda konuyla ilgili bilgilendirme ve görüşlerimizi kamuoyuyla paylaşacağız. Ümit ediyoruz ki çalışanlarımızın hakkı alın teri kurumadan verilir.” (Haber Merkezi)

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.