Türk Sağlık Sen Danıştay’a başvurdu

Türk Sağlık Sen, Sağlık Bakanlığının yayınladığı yönetmeliklerin iptali için Danıştay’a dava açtı.

Türk Sağlık Sen Kocaeli Şubesi, 12 ve 25 Ağustos tarihlerinde yayınlanan yönetmelikler hakkında SBÜ Derince Eğitim Araştırma Hastanesi önünde basın açıklaması yaptı. Derince Eğitim Araştırma Hastanesi önündeki açıklamaya Derince Eğitim Araştırma Hastanesi önünde Türk Sağlık Sen Kocaeli Şubesi tarafından gerçekleştirilen basın açıklamasına; Şube Başkan Yardımcısı Osman Ayaş, Serkan Kökduman, Umut Birol, Hüseyin Ozan Yüzüak, Derince İlçe Temsilcisi Aysun Demet, Temsilci Coşkun Acar, Körfez İlçe Temsilcisi Muharrem Erhan, Derince İlçe Sağlık Müdürlüğü İş Yeri Temsilcisi Kürşat Alkan, Körfez Devlet Hastanesi Baş Temsilci Arif Balcı,  Kocaeli üniversitesi hastanesi İş yeri temsilcisi Yalçın Gül, İzmit Kadın Doğum Hastanesi Baş Temsilcisi Pervin Özcan İş yeri Temsilcileri ve hastane çalışanlar katıldı.

“MAĞDURİYETLERİN ÖNÜNE GEÇECEĞİZ”

12 Ağustos’ta yayınlanan Sağlık Bakanlığı ek ödeme yönetmenliği ve 25 Ağustos’ta yayınlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte çalışanları mağdur eden düzenlemelerin iptali için çalışanlar adına Türk Sağlık Sen Genel Merkezi tarafından Danıştay’da dava açılmıştır. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezince hem hukuki süreç hem bakanlık ile görüşmeler titizlikle yürütülerek çalışanların mağduriyetlerinin önüne geçmek adına tüm gücümüzle mücadeleye devam ediyoruz.

İŞVERENE SESLENDİLER

Sendika olarak açtığımız davalar; başta Bakanlığın yaptığı yeni düzenlemede kapsam dışı bırakılan çalışanlar içindir. Bunun yanı sıra teşvik ek ödemesinden mahrum bırakılan çalışanların mağduriyetlerinin sonlandırılması, taban, teşvik, havuz ve destek ödemeleri çok düşük olan çalışanlarının hakkının teslim edilmesi içindir. Yeni yayınlanan ek ödemeler hakkında her ilde kurum önlerinde sendikamız yetkilileri tarafından kitlesel basın açıklamaları yapılmaktadır. Sağlık Bakanlığının 12 ve 25 Ağustos tarihlerinde yayınlamış olduğu yönetmenlikler ile çalışanları mağdur eden düzenlemelerin Bakanlık tarafından yeniden değerlendirmeye alınması için kamu işverenine sesleniyoruz.

“TEK KALEMDE MAAŞ İSTİYORUZ”

Sayın Bakana ve yönetmenlikleri hazırlayan bürokratlarına sosyal devlet ilkesinin gereğini hatırlatıyoruz. Hak edene hakkının verilmesi için vicdanların sesi olmaya devam edeceğiz. Çalışanların haklı talepleri için hak mücadelesini sürdüreceğiz. Türk Sağlık Sen olarak çalışanlar adına yıllardır her platformda, sabit ek ödemelerin, döner sermayelerin kaldırılmasını, bunların ekonomik değerlerinin temel maaşa yansıtılarak tek kalemde maaş ödenmesi için sendika olarak     mücadele etmekteyiz. Çalışanların beklentisi de bu yöndedir. Sayın Bakan sosyal medyasında yaptığı paylaşımlar, gazete ve televizyonlar vasıtası ile kamuoyuna yapmış olduğu açıklamalar ile algı oluşturmuştur.

“FAYDASI VARSA DESTEKLERİZ”

Bakan, sağlıkta beyaz reform diyerek açıklamalar yapmıştır. Yayınlayacak yönetmenlikle sağlık çalışanlarının beklentilerinin karşılanacağı, sorunlarının çözüleceğini ifade etmiştir. Yönetmenlik yayınlandıktan sonra görüldü ki var olan sorunlar daha da derinleşmiş, eşitlik ve hakkaniyet rafa kaldırılmıştır. Çalışanlar, yeni ek ödeme yönetmenliği ile taban, tavan, teşvik, havuz gibi yeni kavramlar ile tanışmıştır. İster taban, ister teşvik, ister destek veya havuz çalışanların ekonomisine olumlu yönde katkı yapıyorsa destekleriz. Çalışanlar adına makul dertlerine derman olabilecek düzenlemeler yapılması bir zorunluluktur. Yeni yönetmenlikle bazı kurumlar ile bazı meslek guruplarında görev yapanlar kapsam dışı tutulmuş mağdur edilmişlerdir.

“BEYAZ REFORM NASIL OLMALI?”

Çalışanların katkıları ile elde edilen döner sermayelerin çalışanlara dağıtılmasında hakkaniyet yok sayılmış, adeta personel arasında yazı tura atılmıştır. Yeni yönetmenliğe göre bir kısım personele delikli bir kuruş ödeme yapılamamaktadır. Yeni yönetmenlik sağlık çalışanlarını mutlu etmemiştir. Kamu işverenini samimiyete davet ediyoruz. Gerçek anlamda sağlıkta beyaz reform yapmak istiyor ise farklı kalemlerde çalışana yapılan ödemeler kaldırılsın. Çalışanlara yapılan tüm ödemeler ‘Temel Maaş’ adı altında birleştirilsin. Çalışanlara tek kalemde maaş ödenmesi için yeni bir düzenleme yapıldığı takdirde sağlıkta beyaz reform yapılmış olur.

“HEDEFİMİZ MUTLU ÇALIŞAN”

12-25 Ağustos tarihlerinde yayınlamış olan yönetmenlik ile ortaya çıkan sorunları ve sahada görev yapan sağlık çalışanlarımızın taleplerini tüm platformlarda genel merkezimizden şubelerimize kadar her bir teşkilat mensubumuzun gayreti ile gündeme getirme ve çözüm üretme gayretindeyiz. Yeni yönetmenlikteki eksiklerin giderilmesi, hiç ek ödeme alamayanların alması, düşük ödemelerin arttırılması mücadelesi içerisindeyiz. Nihai hedefimiz; tüm ödemelerin temel maaş adı altında birleştirilerek çalışana ödenmesi ve mutlu çalışan, mutlu Türkiye idealimize yaklaşılmasıdır.

“MÜCADELEDE KARARLIYIZ”

Biz mücadele edenlerin her zaman kazanamayacağını, ama kazananların hep mücadele edenler olduğunu biliyoruz ve bu inançla hak arama mücadelesi yapıyoruz. Tüm çalışanlar Türk Sağlık-Sen’in 30 yıllık şanlı mazisi boyunca çizgisinden ve ilkelerinden şaşmadan sendikacılığın tarihini yazdığını, hak aramanın gereğini de her daim yaptığını iyi bilirler. Ek ödemelerle ilgili de titiz bir hazırlık süreci ile genel merkez tarafından dava açıldı. Genel başkanımız ve heyeti konu hakkındaki görüşmeleri Sağlık Bakanlığı ve tüm kamu idarecileri ile sürdürüyor. Çözüm olana kadar da mücadelede kararlıyız” dedi.

Haber: Ahmet Zeki AYAR

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

GÜNDEM Haberleri