Metal sektöründe gelinen noktada beklenen oldu ve Türk-İşe bağlı Türk Metal Sendikası yine öne çıkıp MESS ile anlaşıp yeni dönem toplu-iş sözleşmesini imzaladı.
Bize de, 'Hayırlı olsun' demek düşer. Çünkü, Türk Metal'in bu ön alıcı yaklaşımı 'sürükleyici imza' oluyor.
Hem de her dönem...
Şimdi, gerçekten hayırlı mı olmuş ona bakmak lazım. Bu da, varılan anlaşmanın ayrıntılarında yatıyor.
Metal işçilerinin ücretleri, anlaşma gereği ilk altı ay yüzde 18.49, ilk yıl toplamında ise yüzde 25.50 oranında artacak.
Fena değil ama işçi sınıfının reel kayıplarını karşılamaktan da uzak.
Türk Metal ile MESS arasındaki bu anlaşma 200 işyeri ve 130 bine yakın çalışanı ilgilendiriyor. O yüzden de, gözler bu anlaşmaya çevriliyor ve varılan anlaşmanın maddeleri herkes tarafından ayrıntılarıyla ele alınıyor.
İşte o ayrıntılar...
1 Eylül 2019 itibarıyla 12 liranın altında olan saatlik ücretlere, 12 lirayı geçmeyecek şekilde 30 kuruş iyileştirme yapıldı. Bunun üzerine tüm saatlik ücretlere, sözleşmenin birinci 6 ayında yüzde 17 oranında zam alındı.
İkinci 6 ay için yüzde 6 oranında artış sağlandı. Enflasyon yüzde 6'nın, yani bu oranın altına düşerse dahi, yüzde 6 alınacak. Bu oranı geçmesi halinde ise enflasyon farkı alınacaktır. Üçüncü ve dördüncü aylara da enflasyon oranında zam yapılacak.
Tüm sosyal haklara ise birinci yıl yüzde 20, ikinci yıl ise enflasyon oranında artış sağlandı.
Ayrıca, tamamlayıcı sağlık sigortası uygulamasına da devam edilecek olması diğer bir önemli ayrıntı.
Memurlar ve memur emeklilerine yüzde 4+4, işçi emeklilerine yüzde 5+5, kamu işçilerine ise yüzde 8+4 zam yapılan ülkemizde, bu sözleşmenin rakamlarına 'iyi denilebilir elbet.
Eh, ne de olsa resmi enflasyon rakamının üzerine yüzde 12.44 oranında refah payı alınmış durumda.
Sıra, 5 Şubat 'ta greve çıkacaklarına ilişkin ilanları yetkili oldukları işyerlerine asan DİSK'e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası'na geldi.
Darısı onların başına...