Kasiyerlik taksicilik yapan mühendislerin önceliği geçim

Önemli çoğunluğu yeni mezun gençler olmak üzere işsiz inşaat mühendislerinin kendi alanları dışında işlere yöneldiklerini kaydeden İMO Gebze Temsilciliği Ahmet Kadı, “Zincir markette kasiyerlik, taksicilik yapan arkadaşlarımız var. Öncelikleri geçim” dedi

** TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Gebze Temsilciliği Başkanı Ahmet Kadı iş kollarında işsizliğin kamu ihalelerinin başlamasıyla bir nebze olsun giderilmesini, şantiye şefliği projelerinin de çözüme katkı sunmasını umduklarını söyledi

 

** Önemli çoğunluğu yeni mezun gençler olmak üzere işsiz inşaat mühendislerinin kendi alanları dışında işlere yöneldiklerini kaydeden Başkan Ahmet Kadı, “Zincir markette kasiyerlik, taksicilik yapan arkadaşlarımız var. Öncelikleri geçim” dedi

 

Haber Dizisi / Genç – Üniversiteli işsizler

 

 

Memleketin yakıcı sorunu halen gelen işsizlikte, kendi iş koluna yönelik çözüm için temsilcilik yönetimi ve üye katkısıyla şantiye şefliği projesi hazırlayan ve projesini Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile TOBB’a taşıma aşamasındaki TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Gebze Temsilciliği Başkanı Ahmet Kadı, sorunun çözümünde kendi üzerlerine düşeni şöyle tanımladı:

MESLEK AHLAKI ÇERÇEVESİNDE

 

“İş arayan 10’larca mühendis arkadaşımızın CV’si var elimizde. TMMOB’un yazılı kurallarında olmamasına rağmen ahlaki kurallar ve meslek ahlakı çerçevesinde, bu arkadaşlara iş bulma ve istihdam yaratabilme, var olan mevcut istihdamlara arkadaşları doğru şekilde yönlendirmek noktasında kendi işimizden gücümüzden fedakârlık edip hep beraber bu masanın başına geçip bir takım imkânlar yaratmaya çalışıyoruz.

BİR UMUDUMUZ DA KAMU İHALELERİ

Ama burada hikâye şöyle şekillenmeli: İstİhdam alanı olacak. TMMOB yönlendirme yapacak. Şu anda bizim elimizdeki istihdam alanı çok kısıtlı. Ümit ederiz ki, bu ay içinde kamu ihaleleri açılacak. Biz de genç arkadaşlarımızı deneyim kazanmaları için işyerlerinde değerlendiririz.

TÜKETİMDEN ÜRETİME

DÖNMELERİ GEREKLİ

Aynı zamanda bu arkadaşlar çalışan, üreten beyinler. Tüketimden, üretime dönmeleri gerekiyor. Bir meslek olarak arkadaşlarımızın istihdamına katkı sunmada gayret gösteriyoruz. Dertleriyle dertleniyoruz. Yönetimdeki arkadaşların hepsi genç arkadaşlarımızın sorunlarıyla ilgileniyor, elimizden gelenin fazlasını yapmaya gayret ediyoruz.”

TOPLAM ÜYE SAYISININ YÜZDE 10’U

Bin 100 üyeli İMO Gebze Temsilciliği’nde kendilerine yeni mezun 110 kadar inşaat mühendisinin iş aradıklarına dair CV gönderip başvuruda bulunduğunu, bunun da yüzde 10’luk bir orana denk düştüğünü ve harici bilgilendirmeler geldiğini kaydeden Ahmet Kadı, “Bize ulaşmayanların sayısını bilmiyorum. İş akdi sonlanmış veya şantiyesi sonlandığı için an itibariyle işsiz konumunda olan arkadaşlarımız da var.

KASİYER, TAKSİCİ,

PAZARLAMACI

İnsanların şu anda öncelikle derdi geçinebilmek. Markette kasiyerlik, başkasının taksisinde taksicilik, hiç sektörünün içinde yer almamasına karşın çeşitli sektörlerde satış pazarlama iş kollarında çalışan üyemiz de var” dedi.

 

 

 **

 

GEREKÇE SADECE PANDEMİ DEĞİL…

 

Küresel kriz ve ihtiyaç

fazlası mezun da etkiledi

 

Arz talep veya ihtiyaç ölçeklerinde, diğer meslek kollarında olduğu gibi inşaat mühendisliğinde de istihdamdan fazla mezun olup olmadığını sorduğunuz Ahmet Kadı, “Kendi aramızda konuştuğumuzda şu kanaate varıyoruz: Bu kadar fazla mezun verip bu kadar az istihdam sağlandığında işsizlik artacak. Günümüzdeki işsizlikte pandeminin ve istihdamdan fazla mühendisin yanı sıra 2019’daki küresel krizin de etken olduğunu söyledi:

AYNI İŞTE BİRİM

FİYATINI DÜŞÜRÜYOR

“Pandemi ve her tür krizi bir kenara koyduğumuzda dahi gerek bizim meslek kolumuzda gerekse diğer meslek kollarında ihtiyaçtan fazla üniversiteli mezun durumu var. Bu da şuna sebep oluyor, aynı işi yapacağınız birim ücret aşağı düşüyor. Bizde pazarlık yukarı doğru değil maalesef hep aşağıya doğru.

 

 

 

 

PANOYA SIĞMAZ:  Temsilcilikte iş arayan mühendisler için sığmayacağı gerekçesiyle pano oluşturmadıklarını belirtip cep telefonu kayıtlarını gösteren Ahmet Kadı, “Kendi vhatsappıma mimar yazacağım. 40’a yakın başvuru var. Panoya koysam sığmaz. (Telefonda) Bak devam ediyorum. Hala geliyor. Ben de merak ediyorum ne zaman bitecek. PDF formatında CV’ler. Hala çıkıyor. Yazık değil mi?” dedi.

 

Haber dizimizde yarın

 

İMO Gebze’den yerel yönetimlere çağrı

KOÜ Gebze MYO Gebze’den nasıl gitti

Bunca işsize rağmen sanayi eleman arıyorsa neyi arıyor?

 

Haber dizimizde 26 Kasım Perşembe

 

Dilovası Belediye Başkanı Hamza Şayir

 

“Dilovası’nın çocukları dezavantajlı bölgede değiller, aslında çok avantajlılar.

Burada siyaset yapmıyorum. Türkiye’de beyin göçü tersine döndü. Ben kendi işletmemden biliyorum. Ben altı yıldır…”

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

GÜNDEM Haberleri