Gebze Firması KAYNES Eğitim, Şubeleşerek Türkiye’ye Yayılıyor.
Meral Erdoğan’ın konuğu KAYNES Kurumsal Hizmetler Yöneticisi Serdar Üklimek
Kaynes Eğitim Firması Genel Müdürü, Makina Mühendisi Serdar ÜKLİMEK ile Kaynes Eğitim hizmetleri ve Kaynes’in 2006 yılında başlayarak bugüne kadar olan sürecini konuştuk.
Serdar bey bize Kaynes Eğitimden bahseder misiniz?
Kaynes Eğitim, 2006 yılında Gebze kurulmuş bir eğitim firmasıdır. Kaynes’in kuruluş hedefi iş hayatına yeni başlayacak olan veya sektör profesyonellerine endüstride kullanılan başta Autocad, Solidworks olmak üzere makina, inşaat, elektrik, mimari vb. sektörlerde kullanılan sektörel yazılım eğitimlerinin verilmesidir. Buna ek olarak 2014 yılındaki yeniden yapılanma süreci ile hizmetlerimiz arasına Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar için mesleki eğitim, hidrolik ve pnömatik eğitimleri, otomasyon PLC eğitimleri, teknik eğitimler ve kurumsal eğitim hizmetleri de ilave edilerek Entegre eğitim çözümleri üreten bir konsept yaratmış olduk. Gerek bireysel gerek kurumsal firmaların her türlü eğitim taleplerine Kaynes Eğitim olarak hızlı bir şekilde cevap vererek çözüm üretmekteyiz. Yenilenme karar aldık. 10 yılın vermiş olduğu bir tecrübeyle ilerliyoruz. Kendimizi sürekli güncelleyerek revize ediyoruz.
Mesleki Yeterlilik çalışmalarınızdan bahseder misiniz?
Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ 25 Mayıs 2015 tarihli ve 29366 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu kapsamda söz konusu tebliğ ekindeki listede belirtilen mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirilmiştir. Bu tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişiler bu mesleklerde çalıştırılamayacaktır. Kaynes olarak, Gebze’nin ilk ve tek MYK yetkili ve TÜRKAK 17024 belgeli personel belgelendirmeye yetkili Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde personel belgelendirme kuruluşu olma yönünde başvurularımızı yapmış bulunmaktayız. Konuyla ilgili yetkilendirme sürecimiz devam etmektedir. Bir firmadan kendinizi belgelendirmeniz isteniyor. Ve biz o firmayız. Yaptığı işle ilgili sınava tabi tutuluyor. Biz TÜRKAK tarafından denetliyoruz TÜRKAK çok düzenli çalışan bir kurum ve öyle olmak zorunda. O da uluslararası bir denetimden geçiyor. TÜRKAK’ın hata yapma olasılığı yok. Ve bizi de TÜRKAK denetliyor.
Başarı oranınız nedir?
200’e yakın alanda eğitimlerimiz mevcut. Ciddi kurumlarla kurumsal firmalarla çalışıyoruz. Hijyen gıda eğitimleri veriyoruz. Milli Eğitim Bakanlığı onaylı belgeler veriyoruz. Ve kursu alan arkadaşlarımıza yüzde 100 öğretim olanağı sunuyoruz. Kursiyer arkadaşlarımızınderslere devam etmeleri çok önemli. Çünkü konular birbirine bağlı. Bu yüzden devam zorunluluğu çok önemli. Ayrıca buraya gelen kursiyerlerimize ders seçimlerinde önerilerde de bulunuyoruz.
Kurstan alınan eğitim, iş sahasında yeterli kalıyor mu?
Evet. Çünkü biz dersleri deney setleriyle işliyoruz. Yani iş sahasında çalışacak olan arkadaşlar zaten çalışma ortamını kullanılacak araç gereçleri burada öğrenebiliyorlar. Biz dersleri kitabi değil deney setlerimizle işlediğimiz için daha başarılıyız.Yurt dışında da bağlantılarımız var. Dünya hangi seviyedeyse bizde arkadaşlara, o standartlarda eğitim veriyoruz.
Kursiyerler ne kadar süreyle eğitim görüyor?
Eğitimin içeriğine ve müfredatına göre değişiyor. Ortalama 6- 8 hafta sürüyor.
Eğitmenlerinizi nasıl seçiyorsunuz?
Sıkı bir elemeden sonra eğitmenlerimizi seçiyoruz. Eğitmenlerimiz Demo dersten geçiyor. Eğitmen havuzuna girmeyi hak kazanıyor. Kalite standartlımızı koruyoruz. Bir eğitmenimiz olmadığı sırada diğer bir eğitmenimiz o eğitimi verebiliyor. Eğitmenlerimizi o şekilde seçiyoruz. Genellikle üniversite hocaları olabiliyor. Sektörde olması gereken insanı bulup onu cv havuzumuza katıyoruz. Akademik üyeler, firmaların üst düzey yöneticileri sektörde duayenler en iyi eğitimi kim veriyorsa, o kişiyi cv havuzumuza ekliyoruz. Kaliteli eğitim kaliteli insanlarla oluyor.
İş imkânı sağlıyor musunuz?
Bizden mezun olan arkadaşları çeşitli firmalara yendirebiliyoruz. Daha başarılı olan arkadaşlarımızı bazı firmalara bizim referansımızla gidiyorlar. Böylece mezunlarımızı firmalarda çalışmasına aracılık etmiş oluyoruz, İş başı yapmalarını sağlıyoruz. Ödeme de de sıkıntı olmuyor. Ödeme sıkıntısı yaşayan arkadaşlara firmalara girip çalıştıktan sonra da ödemelerini yapıyorlar.
Şubeleşme süreciniz nasıl ilerliyor?
Öncelikle şunu belirtmek isterim ki Kaynes Eğitim Gebze’de kurulmuş ve kurulduğu günden beri Gebze’de kendi alanında ilkleri gerçekleştiren bir firmadır. 2015 yılında Gebze’de ürettiğimiz kaliteli hizmet anlayışımız ve farkımızın tüm Türkiye’ye yayılması için çalışmaya başlayarak ilk şubemizi franchising yöntemi ile İstanbul Tuzla’da açmış bulunmaktayız. Şubeleşme çalışmalarımızı İzmit, Sakarya, Bursa ve İzmir şubelerimizi açarak devam ettirmeyi hedeflemekteyiz.
Son olarak belirtmek istediklerini nelerdir?
Gebze bölgesinde ilk defa yurtdışı eğitim danışmanlığı hizmeti sunmak için gerekli alt yapı çalışmalarımızı tamamladık Kaynes, Londra merkezli Twin Towers English College ile yapılan anlaşma ile yurt dışında başta İngilizce olmak üzere dil eğitimi almak isteyenlere güvenli bir şekilde İngilizceyi tam manasıyla öğrenecekleri imkânlar sunmaktayız
Kaynes Eğitim hizmetleri ve firmamız hakkında daha detaylı bilgi web sitemiz www.kayneskariyer.com ve www.kaynes.com.tr adreslerimizden edinilebilir.