Gebze’deki CHP’lilerin son birkaç haftadır konuştukları bir konu var.
İzmit Belediyesi’nde işe başlayan CHP’lilerin kim olduğu?
CHP Gebze’den üç ismin İzmit Belediyesi’nde işe başlaması adeta CHP’lilerin parti içerisinde arayıp bulamadığı bir konu oldu.
İzmit Belediyesi’nde işe başlayan CHP’lilerin kimler olduğunu buradan yazıp yazmamak konusunda çok kararsız kaldım.
İşe başlayan bu üç ismin kimler olduğunu yazmıyorum çünkü tüm CHP’liler bu isimlerin kimler olduğunu biliyor.
Bu üç ismin İzmit Belediyesi’nde işe başlaması gayet normal.
Ancak bu üç ismim belediyede işe başlamasına tepkiden çok bu isimleri belirlerken kim neye göre belirlendi?
Örneğin merak ediyorum bu üç isimle ilgili olarak İzmit ilçesi olduğu için CHP İzmit İlçe Başkanı Hakan Çakar’a soruldu mu?
İşe alınan isimlerle ilgili olarak CHP Kocaeli İl Başkanı Harun Özgür Yıldızlı’ya soruldu mu?
CHP Gebze İlçe Yönetimi bu isimlerle ilgili olarak ne görüş belirtti?
Bu soruları ben dâhil tüm CHP’liler merak ediyor.
Yazının başında da belirttiğim için üç ismin işe alınması gayet doğal.
Ancak işe alımlarla ilgili olarak izlenen yol ve yöntem tartışmalı.
Bu tür işe alımlar eğer başta CHP İzmit İlçe Başkanı Hakan Çakar ve CHP Kocaeli İl Başkanı Harun Özgür Yıldızlı’nın bilgisi dahilinde olmamışsa o zaman CHP’de bütünlük ve birliktelikten söz etmek mümkün değil.
Ben yaptım olduğu mantığıyla hareket ederseniz hem kendinize hem de işe başlayan isimlere de haksızlık edersiniz.
İşe alımlarla ilgili olarak ortak akılla hareket edilmesi hem Kocaeli’nde bir tane olan CHP’li belediyeye hem de CHP örgütlerine zarar vermez.
Aksi halde işe alımlardan tutun da işe başlayanlarla ilgili olarak olmadık sözler ve dedikoduların önüne geçemezsiniz.
Örneğin bir CHP’li işe alınan isimlerle ilgili olarak, “Hiç sevmediğim Cumhurbaşkanlığı YİK üyesi Cemil Çiçek’in bir sözü var. Siyasette adama kirlettiği testiden su içirirler.”
"Siyasette adama kirlettiği testiden su içirirler" durumuna düşmemek için bu tür işe alımlardan bence izlenecek yol ve yöntem yukarıda da yazdığım gibi olmalı.