Çetinkaya şunları söyledi:
Engelli vatandaşlarımıza yönelikte şartlar uygun olduğunda, engellinin de her işi yapabileceğinden yola çıkan, engelli istihdamı konusuna kaliteyi getirmeyi ve engelli ile işveren arasında köprü olmayı hedefleyen Engelsiz Kariyer Birimleri departmanı ile engelliyi tanıyıp, ona uygun işi bulup, işe uyumunu sağlayıp, iş takibini yapacak birim oluşturulacaktır. Hedef kitlesi; 14 yaş üstü bedensel, hafif zihinsel, işitme, konuşma, görme ve süreğen hastalar olan Engelli Kariyeri, %40 ve üzeri oranda Engelli Raporu olan herkese hizmet verecektir. Engelsiz Kariyer birimleri Departmanı olarak, Mesleki ilgi testini yaparak kişinin kendini tanımasını sağlayacak, Şirketinde engelli çalıştırmak isteyen işverenlere rehberlik yapacak. İşveren ile iş arayan engelliyi buluşturan bir platform olacaktır.
ENGELLİ CV BANKASI
Engelli personel arayan işverenler için CV bankası oluşturarak Engellilerin iş hayatına aktif katılımları için kurumsal destek verecek bir merkez oluşturulacaktır. Engellinin ilk iş gününde danışmanlık yaparak. Açık iş pozisyonuna en uygun personeli seçen ve Uygunluk için gerekli rehberliği yapan bir merkez olacaktır. Sık sık İstihdam seminerleri düzenleyerek engellinin işe bakış açısını pozitif yönde değiştirecek bir projedir.”