Katılımcı seçim süreci Aralık 2022’de başlayan ve Haziran 2023’te eğitimlerle hız kazanan 6’ncı Dönem Young Energy programı, genç yeteneklere potansiyellerini keşfetme yolunda farklı bir deneyim sunuyor. Yapılan açıklamaya göre, 30 yaş altı, ileri düzey İngilizce bilgisi ve liderlik potansiyeline sahip yetenekler, titizlikle yürütülen değerlendirme süreçlerinden geçerek programa katılıyor. Katılımcılar, 1,5 yıl boyunca kapsamlı eğitim modülleri, koçluk ve mentorluk uygulamaları ve çevik proje yönetimi gibi süreçlerden geçerek potansiyellerini zirveye taşıyor. Young Energy programı ile Enerjisa Enerji, sadece enerji sektörüne değil, aynı zamanda geleceğin iş dünyasına yön veren vizyoner bir yetenek programı olarak öne çıkıyor.
YENİLİKÇİ EĞİTİM YÖNTEMLERİ VE DESTEK MEKANİZMALARI
Eğitim süreci, katılımcıların bireysel farkındalıklarını artırarak güçlü yönlerini keşfetmelerine olanak tanıyor. Programda, veri odaklılık, çevik düşünme ve sürdürülebilirlik gibi küresel ve yerel trendler ele alınarak genç yeteneklerin geleceğe yönelik vizyonları güçlendiriliyor. Katılımcılar, oyunlaştırma, vaka analizleri, iş simülasyonları gibi yenilikçi yöntemlerle eğitimler alırken; profesyonel koçlardan aldıkları destekle agile proje yönetimi süreçlerinde stratejik projeler geliştiriyor. Mentorluk programları ise katılımcıların kişisel gelişimlerine ve kariyerlerine rehberlik ediyor.