Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, 21-28 Nisan Ebeler Haftası nedeniyle Derince Eğitim Araştırma Hastanesi’ne bağlı faaliyet gösteren eski Alikahya Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde görev yapan ebeleri ziyaret etti. Çeker’e Şube Başkan Yardımcısı Umut Birol, Serkan Kökduman, İş Yeri Temsilcisi Pervin Özcan eşlik etti. Ebeler Haftası’nı kutlayan Başkan Çeker, ziyaret sonrası açıklama yaptı. Çeker, “Eski Alikahya Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde yaklaşık yılda altı bin doğum gerçekleştirilmektedir. Bölgemize önemli bir hizmet sunmaktadır. Doğumhaneler ameliyathane vasfında olmalarına rağmen bu birimde görev yapan personele özellikli birim tazminatı verilmemektedir.
“ÇOK CİDDİ KAYIPLAR YAŞADI”
Bu ebelerimize yapılmış bir haksızlıktır. Kamu işvereni doğumhane birimlerini özellikli birim statüsüne alarak ebelerimizin hakkını teslim etmelidir. Anne ve bebek sağlığının cefakârları, insanı; dünyaya merhaba deyişinde ilk karşılayan insanın doğumundan ölümüne kadar kaliteli yaşamasına katkı sunan, sağlığının korunması için emek sarf eden ebelerimizin 21-28 Nisan Ebeler Haftası kutlu olsun. Önemli gün ve haftaların tam anlamıyla kutlanmasının ise sağlık çalışanların taleplerinin hayata geçirildikten sonra olacağını ısrarla vurguluyoruz. Ne yazık ki sağlık çalışanları pandemi sürecince en çok çalışan ve en fazla gelir kaybına uğrayanlar oldu. Adaletsiz ek ödeme, yok olup giden döner sermaye ile ekonomilerinde çok ciddi kayıplar yaşadı.
“ZAM YAPILMASINI İSTİYORUZ”
Alkışların yerine hakların verilmesi gerektiğini ısrarla vurgulamamıza rağmen sağlık çalışanlarının yüzünü güldürecek somut adımlar atılmadı. Tüm bunların üstüne toplu sözleşmede 2 yıl için imza atılan zam oranının 3 ayda tüm ekonomik değerin yitirmesi de eklenince bu durumun mutlaka düzeltilmesi, kayıpların telafi edilmesi gerekliliği ortadadır. Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanları için ücret politikasında yeni bir tavra ihtiyaç olduğunu ifade ediyoruz. Tek ödeme şeklinde maaşlara zam yapılmasını istiyoruz. Ücretlerin reel olarak artması için ek zammın yanı sıra refah payı ve enflasyon farkının aylık olarak ödenmesi uygulamaları da hayata geçmelidir. Ekonomik hakların yanı sıra sosyal haklarda iyileştirmeler yapılmalıdır.
“KADROLU MEMUR OLMALIDIR”
Vekil ebe hemşire, sözleşmeli ebe gibi istihdam modelleri terk edilmeli ve kamuda bu istihdam modelleri ile görev yapan tüm çalışanlar kadrolu memur olmalıdır. Anne ve bebek sağlığı hizmetini yürüten ebe arkadaşlarımızın kreş mağduriyeti sonlandırılmalı, aile yaşamlarını etkileyen çalışma şartları düzeltilmelidir. Sağlık çalışanlarının, ebe arkadaşlarımızın özveri ile yürüttükleri sağlık hizmetinin karşılığında onlara mali, özlük ve sosyal haklar açısından daha iyi şartlar mutlaka sağlanmalıdır. Kamuda görev yapan 55 bin ebe arkadaşımız bunu fazlasıyla hak etmektedirler. Biz öneriler sunuyoruz, çözüm istiyoruz. Sağlık çalışanlarının mağdur edilmediği, mutlu olduğu bir çalışma hayatı talep ediyoruz. Ebe arkadaşlarımızın tüm sağlık çalışanlarının sesine kulak verilmeli, onları sevindirecek düzenlemeler bir an önce hayata geçirilmelidir” dedi.
Haber: Aleyna SEVENCAN