İzmit Belediyesi Mali Hizmetler  Personeli sınavını gerçekleştirdi

İzmit Belediyesi Mali Hizmetler Personeli sınavını gerçekleştirdi

İzmit Belediyesi iştiraki BEKAŞ bünyesinde istihdam edilmek üzere, “Mali Hizmetler Personeli’’ sınavı gerçekleştirdi.

İzmit Belediyesi tarafından ( 5 Ay 29 Gün ) istihdam edilmek üzere, “Mali Hizmetler Personeli’’ alımı için bugün 2 okulda sınav yapıldı. Başvurularını tamamlayan adaylar İzmit Lisesi ve Mehmet Sinan Dereli Ortaokulunda gerçekleştirilen sınava girdi. Saat 10.00’da başlayan ve 1 saat süren sınavda 70 puan barajını geçen adaylar sözlü mülakata davet edilecek. Sınav sonucu 1 hafta içerisinde İzmit Belediyesinin web sayfasından duyurulacak.

“ÇOK TİTİZ DAVRANIYORUZ”

Sınava dair açıklamalarda bulunan İzmit Belediyesi Mali Hizmetler Müdürü Necati Kaya, “İzmit Belediyesinin personel ihtiyacı için yapılan bir sınav. Mali Hizmetler Müdürlüğünde çalışacak personele ihtiyacımız var. Çok titiz davranarak sağlıklı bir sınav yapıyoruz. İzmit Belediyesine yakışır bir sınav yapıyoruz. Umarım adaylar istedikleri başarılı elde eder ve bizde başarılı adaylarla çalışmaya başlarız. Onlarda İzmit Belediyesi ailesine katılmış olurlar” dedi.

“SONUÇLAR 1 HAFTA İÇİNDE AÇIKLANACAK”

İzmit Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürü Sevtap Cengiz ise sınava ilişkin olarak, “Bugün Mali Hizmetler Personeli alım ilanımız sonrası sınavımızı gerçekleştiriyoruz. Yaklaşık 1400 aday başvurdu. Belirttiğimiz kriterlere uyan adaylar sınava davet edildi. Liyakata dayalı olarak test usulü bir sınav yapıyoruz. Sınav sonuçlarını bir hafta içerisinde web sayfamızda yayınlayacağız. 70 puan üzerinde alan arkadaşlarımızı da sözlü mülakata çağıracağız” diye konuştu.

“DİĞER KURUMLARA ÖRNEK OLSUN”

Sınava giren adaylardan Osman Feza Asan, “İzmit Belediyesine sınav açtığı için teşekkür ediyorum. Ülkemizin içinde bulunduğu durumda liyakata önem vererek torpilsiz bir şekilde sınavla işe alım gerçekleştirmesi devlet kurumlarına da örnek olur” değerlendirmesinde bulundu.

“SINAV YAPILMASI ADALETLİ”

Selda Gül ise sınavla işe alım yapılmasının adaletli olduğunu vurgulayarak, “Sınav ile işe alım adaletli bir sistem. Sonuçta kimin neyi yapıp yapamadığı değerlendirilecek ve ona göre sonuçlar belirlenecek” dedi.

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.