“Esnek çalışmayı geri çekin” diyeceklerdi

Haber Analiz

Gebze Sendikalar Birliği’nin 10 Kasım akşamı Gebze 15 Temmuz Milli İrade Kent Meydanı’nda gerçekleşecek olan “basın açıklaması”na dair duyuruyu GSB’nin 09 Kasım akşamı gerçekleşen olağanüstü toplantısından çok kısa bir süre sonra, “Gebze Sendikalar Birliği ‘Torba’yı meydana gömecek” başlıklı haberimizle sitemizden duyurmuştuk. Öyle de oldu.

Bilindiği üzere 10 Kasım tarihinde gün içinde Hükümet torba yasadan emekçinin kıdem tazminatı hakkını gasp edeceği esnek çalışma biçimlerini..

2023 hatta 2071 falan gibi tarihlerin hedeflendiğinin söylenmesi iddiasına karşın emperyalist ülkelerden; zaman zaman AKP Hükümet’in de atar gidercilik oynadığı Fransa’nın Afrika’yı sömürdüğü yıllardaki kölelik koşullarını anımsatan..

25 yaş altı ve 50 yaş üstünün güvencesiz çalışmasının önünü açacak madde de geri adım atıldı.

Gebze Sendikalar Birliği’nin “basın açıklaması”na dair metni geçerliliğini kaybetti. Sunumu üstlenen BMİS Gebze 2 No’lu Şube Başkanı Necmettin Aydın ile metni okuyacak olan Petrol-İş Gebze Şube Başkanı ve Gebze Sendikalar Birliği sözcüsü Eyüp Akdemir doğaçlamaya dönüşen anons ve açıklamalarında, “İktidarın geri adım atmakla birlikte yeni hak gaspları ile emekçiye yöneleceği.. Mücadelenin süreceği” ifade edildi. Öte yandan okunmayan, “Esnek düzenlemeye dönük düzenlemeler geri çekilmelidir” başlıklı basın metninde ise özetle şu ifadeler yer aldı:  

SON DERECE SAKINCALI BULUYORUZ…

“Kanun Teklifiyle belirli süreli iş sözleşmesinin kapsamının genişletilmesi ve yaygınlaştırılması söz konusudur. Belirli süreli sözleşme ile çalışan işçiler, kıdem ve ihbar tazminatı ile iş güvencesi (işe iade davası) hükümlerinden yararlanamadığından bu düzenlemeyi son derece sakıncalı buluyoruz.

25 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanların hiçbir şarta bağlı olmaksızın belirli süreli iş sözleşmesi ile (geçici işçi olarak) istihdam edilmesi sonucunda kıdem ve ihbar tazminatı gibi haklardan yararlanamamaları büyük haksızlıkların ortaya çıkmasına neden olacaktır…

Kanun Teklifinde 25 yaş altında olup…bu teklif çalışanların işsizlik, malullük, yaşlılık, ölüm, iş kazası, meslek hastalığı ve analık gibi hayati öneme sahip haklardan yararlanmasını ortadan kaldıracaktır.

Torba kanun teklifinde kısmi çalışmanın yaygınlaştırması amaçlanmıştır. Kısmi çalışma yaşlılık aylığı, malullük aylığı, işsizlik ödeneğine hak kazanma gibi pek çok konuda ciddi hak kayıpları yaratacağı için bu düzenlemeyi sakıncalı buluyoruz…

…Gebze Sendikalar Birliği olarak, çalışma hayatının sorunlarıyla ilgili düşünülen düzenlemelerin ülkemizde uzun bir geçmişi olan sosyal diyalog mekanizmaları kullanılarak ele alınmasından yana olduğumuzun bir kez daha altını çiziyoruz.”